(一)细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;
(二)了解拟报考职位工作地的地理、人文环境,经济社会发展水平,职位要求的履职能力、最低服务期等情况,根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的职位;
(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;
(四)参加笔试;
(五)参加资格复审;
(六)参加面试,部分职位还需进行专业测试或体能测评;
(七)接受体检、考察;
(八)拟录用人员公示;
(九)录用审批;
(十)解除原有劳动人事关系,转移个人档案;
(十一)报到。
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